中兴财务公司组织开展新员工与总经理面对面午餐沟通会

      中兴通讯集团财务有限公司（以下简称公司）倾听项目持续一年。11月，总经理以午餐会形式走入新员工群体，倾听来自他们的声音。

      午餐沟通会上，8名新员工与总经理面对面畅聊生活、工作中的趣事和感悟。交流过程中，新员工们活跃的思维、新颖的观点，与总经理丰富的人生阅历不断碰撞、发酵，激发出更深层次的对话，提出更多有意思的话题。在边吃边聊的轻松愉快氛围下，大家畅所欲言，迅速拉近了彼此间的距离，使相互间的认识也更加生动立体。

      公司近年来高度重视人才梯队的建设，加大对高学历及具有丰富行业经验人员的引进力度，每位新员工的加入都为公司发展注入新活力、新力量。本次轻松、愉悦的活动形式，帮助新员工破冰融入，加入公司家庭一般温暖、包容的集体，可以放心在正确航道上创造属于自己和公司共有的美好未来。期待新员工们立足岗位，以更加饱满的姿态和热情投入到今后的工作中去，与公司同进步、共成长。