在数字化重塑世界的大趋势下,中兴通讯集团财务有限公司(以下简称“公司”)积极拥抱数字化转型,加大数字化投入,重视数字化人才梯队培养。公司从今年6月起面向全员从宣贯、业务场景数字化识别评估、数字化团队组建、赋能四个方面积极推动数字化转型工作落地。
8月5日,公司举办的数字化项目编程小课堂正式开讲,由信息科技部员工讲授Python理论及应用,数字化团队全员出席,同时吸引了各部门员工积极参与。此培训主要采用技术原理讲解与项目实践指导相结合的方式进行教学,引领学员逐步形成数字化思维、学习掌握Python工具并应用于日常工作场景中。
数字化人才培养是一项长期的工作,公司将持续打造数字化赋能体系,从业务痛点、解决实际问题出发,针对性地推出优质赋能课程、丰富学习资源,打造面向实战一线的数字化团队,切实提升财务数字化水平,以匹配和支撑集团战略和业务需求。